Ultimamente me vienen a la cabeza muchos pensamientos randome sobre los que me apetece escribir, entre otras cosas porque quiero saber lo que otras personas piensan de la situacion y de mi opinion.
En este caso os hablare de hechos reales, si bien contados de forma difusa, de modo que son varios ejemplos y ninguno a la vez. Si alguno ve parte de alguna historia que le suene por aqui es posible que haya tenido algo de influencia en esta idea, pero que nadie se lo tome muy a pecho no es por nada ni por nadie en concreto.
La situacion hipotetica es la siguiente, una empresa de consultoria informatica, una cualquiera, que vende sus servicios a otras empresas. Para poder prestar estos servicios tiene contratadas a una serie de personas unas mas capaces que otras, con unas intereses y unas especialidades concretas cada uno de ellos. Hasta aqui nada fuera de lo habitual. Sucede que algunas de estas personas en principio menos capaces quiza esten muy interesados o motivados y terminen siendo grandes expertos. Otros independientemente de su capacidad terminan a veces convirtiendose en robots a los que les puedes enseniar tareas sencillas que aprenderan a hacer despues de la septima u octava vez. Per seran totalmente incapaces de salirse de este patron.
A la empresa le va bien y tiene trabajo para todo el mundo en su plantilla… Pero entonces llega la crisis, una epoca de vacas flacas y algunos proyectos desaparecen, hay ingenieros que se quedan sin proyecto. “Casualmente” uno de los primeros es este robot, esta persona que solo hace una cosa muy concreta y no parece querer saber nada mas termina recibiendo formacion en la empresa. Esto es una suerte de reprogramacion, intentan cargarle cual robot una serie de subrutinas a base de repetirlas cual mantra.
Mientras tanto otro de los trabajadores se queda sin proyecto y despues otro y otro… Hasta cierto punto la situacion era sostenible habia dinero en la bolsa que se guardaba para estos casos. Pero ahora hay que enfrentar una situacion impepinable. Si no se despide a gente la empresa terminara en la mas absoluta de las miserias, la bancarrota y todo el mundo sin trabajo ni sus finiquitos. Toman por tanto una decision que siempre es dura, pero a veces necesaria. Despedir a un trabajador.
Cualquiera de nosotros despediria al menos productivo, al robot ese que solo hace una cosa. Pero se produce una situacion interesante, el robot no crecio desde que llego a la empresa, su sueldo es bastante normalito, tiene practicamente nulas inquietudes asi que no dara guerra por quedarse dia tras dia haciendo la misma formacion robotica en la empresa. El otro trabajador mas capaz cobra algo mas y ya empieza a revolverse en la silla tras mes y medio sin tener proyecto y harto de hacer formaciones repetitivas e inutiles.
Entra ahora el tema personal, el robot tiene una hipoteca, una letras de un coche y 4 hijos con sus ni siquiera 30 anios. El buen trabajador tiene un buen curriculum y nada que le ate especialmente, vive de alquiler y sin deudas por pagar. Asi pues esta buena actitud del trabajador de ser productivo, no contraer deudas y demas termina volviendose en su contra y es despedido. Mientras tanto el robot sigue sobreviviendo en la empresa rezando porque la crisis no dure tanto como para que se ahogue.
Es humano hacer esto? quiza si, quiza mucho. Es justo? Pues quiza no. Desde luego una decision dificil y que yo no tomaria sin haberme pasado lo menos una semana sin poder dormir a pierna suelta. Y vosotros que pensais?
